Centro notizie

Dopo che la tassa sull’orario di lavoro dei dipendenti non è stata approvata martedì, il Consiglio comunale di Seattle ha dovuto tenere conto di un buco di 13 milioni di dollari nel pareggio del bilancio 2018. E i tagli duri includevano la riduzione di 1 milione di dollari dal budget di 6,3 milioni di dollari per l’ufficio del sindaco, una riduzione del 17 percento per l’amministrazione del sindaco eletto Jenny Durkan.

Ecco i tagli: una riallocazione di $ 646.400 al Dipartimento dei servizi umani (la quota più grande per quattro dipendenti a tempo pieno aggiuntivi), $ 100.000 per iniziare a costruire un’infrastruttura per riscuotere una tassa sull’orario di lavoro dei dipendenti, $ 175.000 per Zero Youth Detention Initiative e $ 150.000 per accampamenti non autorizzati programma pilota di pulizia.

Ciò lascia a Durkan meno con cui lavorare e un periodo di transizione di tre settimane, spingendo il sindaco Tim Burgess a rilasciare una dichiarazione in cui criticava il consiglio per non aver operato tagli simili al dipartimento legislativo. Durkan presterà giuramento il 28 novembre e rilascerà un team di transizione di 61 membri che aiuterà a formare la sua amministrazione; alla domanda sui tagli, un portavoce ha affermato che la sua priorità in questo momento è lavorare attraverso una transizione senza precedenti.

“Questa sorpresa fuorviante illustra il danno che può essere causato quando si prendono decisioni di bilancio significative al volo senza un’analisi approfondita degli impatti”, ha affermato Burgess. “Se nella loro saggezza, il consiglio ritiene che questi fondi siano necessari per altri scopi, e ricordando che il budget del dipartimento legislativo è il doppio del budget del sindaco, allora i fondi dovrebbero provenire proporzionalmente dall’ufficio del sindaco e il dipartimento legislativo”.

Durante la campagna elettorale, il budget dell’ufficio del sindaco era diventato un punto controverso quando il candidato sindaco Cary Moon aveva promesso di tagliare il budget, affermando che era cresciuto di quasi la metà sotto l’ex sindaco Ed Murray.

L’ufficio del sindaco sarebbe aumentato del 40 percento tra il 2014 ($ 4,5 milioni) e proposto il 2018 ($ 6,3 milioni) in un momento in cui anche l’economia di Seattle è ripresa. L’organico è passato da 27,5 a 37,5 dipendenti a tempo pieno. La riduzione del budget a 5,3 milioni di dollari fa aumentare del 18% negli ultimi quattro anni. Nel 2013, quando Murray è entrato in carica, la città ha adottato un budget che è cresciuto del 25%, anche se ciò includeva un nuovo Office of Policy and Innovation e il raddoppio delle dimensioni dell’Office of Immigrant and Refugee Affairs.

La parte più consistente dei tagli del consiglio, 436.000 dollari, andrà al dipartimento dei servizi umani per altri quattro dipendenti a tempo pieno, proposti dal membro del consiglio Kirsten Harris-Talley. È passato con un voto di 5-2, con Rob Johnson e Debora Juarez che hanno votato contro. (Sally Bagshaw e Lorena Gonzalez si sono astenute.)

Johnson si è anche opposto ai $ 100.000 in infrastrutture per la nuova tassa di soggiorno a causa della provenienza del denaro e ha affermato che era “intellettualmente incoerente” per il consiglio apportare tagli così drastici all’ufficio del sindaco senza includere l’ufficio nel processo. Gonzalez ha anche sottolineato che l’anno scorso il dipartimento legislativo ha ricevuto altri nove dipendenti a tempo pieno, un aiuto legislativo in più per ogni membro del consiglio.

Harris-Talley e Kshama Sawant hanno sostenuto che l’ufficio del sindaco ha alcuni dei dipendenti più pagati della città. Sawant ha menzionato il dirigente di Seattle City Light Larry Weis, che guadagna $ 330.000 ma non è nell’ufficio del sindaco. (Il consiglio comunale ha approvato il suo stipendio.) Harris-Talley in una dichiarazione alla fine di mercoledì ha anche sottolineato che Burgess è stato l’unico a proporre tagli all’ufficio del sindaco quando ciò ha colpito il neoeletto Mike McGinn.

“Oggi abbiamo preso molte decisioni importanti che hanno un impatto molto reale per la gente di Seattle. Qualsiasi cosa in meno rispetto a ciò che i miei colleghi e io abbiamo offerto oggi in termini di riduzioni comprometterebbe la nostra capacità di affrontare le questioni più urgenti del momento”, Harris – Ha detto Talley in una dichiarazione. “Questo organismo continuerà a esercitare processi decisionali razionali che dimostrano la nostra responsabilità fiscale e l’impegno nei confronti dei nostri elettori”.

Aggiornato alle 11:10 del 16 novembre 2017, per modifiche e per includere più contesto per gli aumenti di budget sotto il tempo di Murray. Aggiornato alle 14 per correggere che lo stipendio di Weis è stato approvato dal consiglio, non dall’ufficio del sindaco, e non è un membro dello staff del sindaco.